“会计师事务所必须脱钩改制！”这是丁平准在中注协时一直坚持的观点。

然而，事务所的脱钩改制面临着思想问题，更有现实问题。这期间，有人指责丁平准搞全盘私有化，有人因政治待遇、人事关系、党团关系、生活福利等诸多问题写信、上访、打电话不断质疑事务所改革的必要性。

但是，丁平准从不为那些声音停止自己改革的脚步。他坚信，中国改革的总方向是市场经济，市场经济的主体是企业，为企业服务的是会计师事务所，企业都要走向市场，事务所怎么能继续挂在政府呢？丁平准曾在中注协全体职工大会上说过：“在中注协谁要是犯了错，最严厉的处罚就是让他来当秘书长！”可见他在当时承受的压力之大非同一般。

山雨欲来风满楼。

虽然全行业改革的步伐慢了点，改革的力度小了点，但毕竟一切都在逐步地推进。

恰在此时，行业内又发生了“灭顶之灾”的琼民源案件、红光案件和东锅案件。一时间，注会行业陷入了前所未有的“信誉危机”。

在丁平准的印象中，那段时间可以用如坐针毡、夜不成寐、血压升高、身心俱疲来形容。

如何解决？“这些大案从反面更加强化了事务所体制改革的外在呼声和内在要求。”丁平准认为，要根治问题必须一手抓治标—— —清理整顿，一手抓治本—— —体制改革，标本兼治，双管齐下。

与此同时，一系列的大案要案引起了中央领导的高度重视，随着中央领导对中注协实施的对会计师事务所脱钩改制的大方向是正确的首肯，全行业的改制工作也大踏步前进。

回忆起那关键的两年，丁平准依旧热血沸腾。

1997年，财政部和证监会在哈尔滨确定：1998年底105家执行证券期货相关业务的事务所全部脱钩改制。

1998年是“下定决心，不怕牺牲的一年。”丁平准下定决心，一定要把体制改革改出个名堂来。而决心就体现在出台的文件上。这一年，丁平准用他惯有的果断，主持起草了10份文件，推动全行业的脱钩改制。

在丁平准看来，这些文件由于时间紧而稍显粗糙，但大方向是对的。实在不行，再打“补丁”，再发补充文件。总之，不能等，不能拖，不能再停留在研究阶段，要“该出手时就出手”！1998年12月31日，辞旧迎新的北京也迎来了广东佛山会计师事务所关于脱钩改制的最后一份材料。至此，105家事务所中，除一家撤销，两家合并外，剩下的103家事务所全部顺利完成脱钩改制，为1999年全行业改制奠定了坚实的基础。

此时，年过六旬，已经提交了6次辞呈的丁平准终于可以卸下肩上沉甸甸的担子，潇洒地离开了……

学会计、干会计、查会计、管会计、教会计

“五功俱全”的会计人

“我的时间分为三块，三分之一在北京，三分之一在各地，三分之一在天上。”丁平准形象地向记者介绍了他退休生活的时间安排。

采访丁平准，记者是需要见缝插针的。因为他实在很忙。刚刚从美国回来的他，来不及休息便奔赴大连修改书稿。晚上刚从大连回到北京，翌日便飞抵上海参加一个国际金融论坛，会见全球闻名的“顶级人物”基辛格。尽管已经退休了，但是丁平准的生活依旧繁忙。

在1999年1月8日，丁平准正式从中注协秘书长的位子上退了下来。但是他却仍然没有脱离CPA，紧接着被任命为中国财会人才交流中心主任兼党委书记。

“新官上任三把火”，丁平准的“第一把火”就是在人才交流中心成立党委，把直属中注协的120家刚刚脱钩改制的事务所里的党员关系转到人才中心，然后成立了24个党支部。让流动的党员找到了家。“脱钩改制带来的遗留问题能够解决一件，也是为CPA做贡献！”丁平准说。