雅安市审计机关通过推行内部审计导师制、整合优化内部审计帮扶力量、建立内部审计项目质量管控体系、举办审计大讲堂等方式,全力构建全域统筹、上下联动、协同推进的内部审计监督格局,有效发挥内部审计“第一道防线”作用。
雨城区审计局在辖区内推行内部审计导师制度,由区审计局业务骨干担任全区33个重点单位“内审指导员”,督促各单位健全内部审计工作机制,持续提升内部审计人员专业素质和业务技能。
名山区审计局整合优化内部审计帮扶力量,将全区67个单位划分为5大类,细化包联职责和工作要求,帮助解决内部审计工作运行不畅、业务推进滞后等问题19个,指导督促有关单位健全内部控制制度56项。
汉源县审计局建立内部审计项目质量管控体系,推动各单位构建“审计—整改—反馈—完善”全链条闭环工作机制,配备专(兼)职内部审计人员214名,持续提升内部审计项目质量。
石棉县审计局聚焦内部审计项目全流程质量规范管控,组织全县120余名内部审计人员开展审计大讲堂专题业务培训,系统讲解内部审计业务流程及重点环节,督促各单位制定完善标准化审计流程,持续提升内部审计监督质效。
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