来源：财新网 发布时间：2014-03-10 作者：黄晨 编辑：无忧草
同工同酬是男女平等的重要标志之一，但麦可思研究院对大学毕业生的一项追踪调查显示，即便是受过高等教育的人群，男女同工不同酬的现象不仅仍然存在而且明显，不仅是起薪，还有毕业一段时间后的加薪幅度，女生都“低男一等”，这令努力get各项技能的“女汉子”们略受打击。3月5日的总理政府工作报告中提到，2014年全国大学毕业生数量再创新高至727万。
阅读：
