国家会计学院骨干教师培训团走进英国知名的高等学府—伦敦大学及伦敦大学学院，两国专业教师就如何培养高端管理会计人才，moocs对高等教育的冲击与机遇，如何使用最新it技术使教学手段多样化进行热烈的交流，这是一次中西方高等教育模式与思维的碰撞。

国会院骨干教师培训团成员首站来到具有一百九十多年历史的伦敦大学，伦敦大学联盟中有20所独立大学，18家研究中心。国际项目部的负责人唐杰博士和学术项目经理barney grainger详细介绍了英国高等教育的历史及发展现状；伦敦大学的历史、办学理念、网络教学全球化的发展及伦敦大学在一百五十多个国家和地区的国际教育项目及合作情况。在分享如何培养应用型人才的时候，以伦敦大学和aa联合项目为例，详细讲述了伦敦大学如何把财会职业资格的教育融入到学位教育中。双方的教师进行了深入的探讨和对话，对应用型管理会计专才的培养带来了一些新的启示。

培训团还参观拜访了历史悠久而充满活力的伦敦大学学院，与来自management science and innovation (msi)的学术总监alan parkinson博士与各位骨干教师们近距离地探讨了两方面的课题：如何把财会的知识和技能融入到大学所有专业的教学计划中，以及如何把研究运用到实践中。在研究并购领域的著名专家peter clark博士以他最新的著作《masterminding the deal—break throughs in m&a strategy &analysis》为例，毫无保留地分享了他是如何把研究理论、方法运用到实践中，国会院的专家、教授们表示这对管理会计人才的培养方式、方法的创新和改革带来新的思考。

除了与英国学术界的教授和博士进行管理会计人才培养的探讨以外，国家会计学院骨干教师培训团还有幸参观了位于英国daventry的cummins发动机制造工厂，实地考察管理会计在大型制造企业的运用和效果。cummins是全球最大的发动机制造商，而这次所参观的工厂也是cummins除美国本土以外最大的发动机制造工厂。此次的参观访问由该厂的财务总监claire nunley女士接待，她也是aa的资深会员。

首先，claire就cummins的发展历程、公司愿景、社会价值和责任等做了简要介绍，同时，也概述了cummins的产品线、发动机型号和其用途，让国会院的专家、教授们对该厂有了直观的认识，而cummins的公司理念（customer’s suess=cummins’s suess）也得到了培训团教师们的极力认可。稍后，cummins安排了各部门的主管分别带领三家国会院的骨干教师们参观了发动机制造工厂。先进的机械自动化、严格的电脑控制和细致入微的管理制度，到处都有管理会计的实际应用。而接下来，claire和她的财务团队和大家分享了如何在实际业务中运用管理会计的详细内容和案例，包括成本管理、预算控制和财务分析；同时，也为大家展示了他们如何培养财会人才的思路和相关项目，据claire介绍：cummins80%的员工招募都是应届大学毕业生，他们注重内部培养并提拔人才，而刚才带大家参观的各部门主管都是已经在cummins工作超过15年以上的员工，可见cummins对于如何提升员工潜力和培训管理型人才有很完善的系统。随后的讨论环节中，国会院的教师们向cummins的财务团队提了很多问题，有关于管理会计人才如何培养的、有关于工厂成本分析运用的方法、以及关于财务会计和管理会计权重比例等，claire都耐心地一一解答，相信此行给国会院的骨干教师们就管理会计如何在实践中运用带去了很多新的思路和想法。